La designación marca un paso clave en los estándares internacionales para fortalecer el respeto a los derechos humanos en las operaciones de empresas en Chile en materia de seguridad.
Un nuevo rol estratégico para la Fundación
A partir de mayo de 2025, la Fundación Empresas Indígenas asumió oficialmente la Secretaría del Grupo de Trabajo de Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos (PVSDH) en Chile. Esta responsabilidad, asignada por la Iniciativa de Principios Voluntarios (VPI), implica la coordinación de los esfuerzos nacionales para promover la implementación de estos estándares internacionales, consolidando un espacio de diálogo multisectorial entre empresas, gobierno y sociedad civil.
¿Qué son los Principios Voluntarios?
Los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos fueron desarrollados en el año 2000 por gobiernos, empresas del sector extractivo y organizaciones no gubernamentales. Su propósito es guiar a las empresas para que gestionen la seguridad de sus operaciones respetando los derechos humanos y, cuando sea pertinente, el derecho internacional humanitario.
Los principios se han convertido en una referencia internacional ampliamente adoptada, estableciendo marcos de acción en tres ámbitos clave: la interacción con fuerzas de seguridad pública, la gestión de la seguridad privada contratada y la evaluación de riesgos que podrían derivar en impactos sobre los derechos de las comunidades.
Un espacio de coordinación nacional
La creación del Grupo de Trabajo en Chile fue aprobada en 2024 por el Comité Directivo de la VPI, luego de una amplia consulta con actores nacionales. Su lanzamiento oficial se realizó en Santiago con el respaldo de los gobiernos de Reino Unido y Canadá, y la participación de más de 30 representantes de empresas, ministerios, fuerzas de seguridad y organizaciones de la sociedad civil.
El grupo busca facilitar la implementación de los Principios Voluntarios a través del diálogo, la formación de capacidades y la cooperación práctica. Se trata de un espacio inclusivo, orientado a promover un estándar común de respeto a los derechos humanos en contextos empresariales, especialmente en sectores extractivos.
Las funciones de la Secretaría
La Fundación Empresas Indígenas tiene la misión de organizar reuniones, elaborar documentos técnicos, coordinar con los actores participantes y brindar apoyo estratégico en el cumplimiento de los objetivos del grupo. Además, promueve activamente los Principios Voluntarios en Chile, articulando esfuerzos entre empresas, Estado y sociedad civil.
Un hito para la gobernanza empresarial en Chile
La designación de la Fundación como Secretaría ocurre en un contexto de creciente interés por parte del sector privado y del Estado chileno en integrar estándares internacionales en su actuar. Los Principios Voluntarios representan una guía concreta para prevenir abusos, gestionar conflictos de manera responsable y generar condiciones de inversión sostenibles y respetuosas de las comunidades.
Publicado originalmente en principiosvoluntarios.cl
