Grupo de Trabajo Chile
Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos
Para que la actividad minera y energética en Chile opere con mayores estándares de seguridad y respeto a los derechos humanos. Reunimos a empresas, Estado y sociedad civil para llevar ese estándar a la práctica.
¿Qué son los Principios Voluntarios?
Chile, mayor productor de cobre del mundo
Los PVSDH son el estándar internacional aplicable al sector extractivo. La Ley N°21.659 (marzo 2024) alinea el marco normativo chileno con los Principios Voluntarios.
Los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos (PVSDH) son un marco internacional que guía a las empresas del sector extractivo para realizar una evaluación integral de los riesgos de derechos humanos relacionados con sus operaciones de seguridad, y para prevenir y mitigar esos riesgos, en diálogo con comunidades, gobierno y sociedad civil.
Desarrollados en el año 2000 por gobiernos, empresas y ONGs de Estados Unidos y Reino Unido, los PV establecen orientaciones para la evaluación de riesgos, la relación con fuerzas de seguridad pública y los estándares para la seguridad privada. Hoy son un estándar reconocido mundialmente que aborda riesgos de violaciones de derechos humanos en operaciones de seguridad.
En Chile, la Ley N° 21.659 de Seguridad Privada (publicada en marzo de 2024) incorpora en su Art. 4 N°5 la obligación de respetar los DDHH en seguridad privada, alineando el marco normativo nacional con los Principios Voluntarios.
Evaluación de riesgos
Identificar y evaluar los riesgos de seguridad y de DDHH antes de desplegar seguridad: análisis del contexto y del conflicto, potencial de violencia, historial de los proveedores y consulta a las comunidades.
Seguridad pública
Relación responsable con policías y fuerzas armadas: comunicar las políticas de DDHH, promover el uso proporcional de la fuerza y reportar incidentes a las autoridades.
Seguridad privada
Estándares para contratar, capacitar y supervisar a los proveedores privados conforme a los DDHH, con mecanismos de queja para las comunidades afectadas.
La aplicación de los Principios Rectores de la ONU a la seguridad
Los Principios Rectores de la ONU (2011) establecen el deber del Estado de proteger, la responsabilidad de las empresas de respetar y el acceso a remedio: definen el «qué». Los Principios Voluntarios aplican ese mismo enfoque de diligencia debida, específicamente a las operaciones de seguridad: definen el «cómo».
Origen y Misión
Cómo se formó el Grupo de Trabajo Chile
El Grupo de Trabajo Chile nace del trabajo conjunto entre la Secretaría VPI Global, el Programa de Sostenibilidad UC y los actores del ecosistema chileno vinculados a la seguridad y los derechos humanos.
Jul. 2023
Mapeo de actores clave en Chile encargado por VPI Global al Programa de Sostenibilidad UC.
Sep. 2024
Inauguración del Grupo de Trabajo Chile.
Jun. 2025
Fundación Empresas Indígenas asume como Secretaría Ejecutiva.
Mar. 2026
Primera sesión presencial del Grupo de Trabajo Chile en Santiago.
Misión
Mejorar continuamente la promoción y el respeto de los derechos humanos en el contexto de las prácticas de seguridad del sector extractivo chileno, con un mandato eminentemente preventivo.
Secretaría Ejecutiva del Grupo de Trabajo Chile
Fundación Empresas Indígenas
Desde junio de 2025, la Secretaría Ejecutiva del Grupo de Trabajo Chile es ejercida por la Fundación Empresas Indígenas, organización sin fines de lucro con sede en Temuco, Chile.
La Fundación tiende puentes entre los pueblos indígenas y las empresas responsables de Chile y Latinoamérica, contribuyendo a la autonomía económica indígena, la inclusión, la sostenibilidad y la reconciliación.
En su rol como Secretaría del Grupo de Trabajo Chile, facilita el trabajo del Grupo y los Comités, coordina las sesiones plenarias trimestrales, gestiona las comunicaciones (LinkedIn, Instagram, newsletter mensual), articula la relación con VPI Global y elabora los reportes semestrales.
Comité Ejecutivo
Organiza sesiones plenarias, coordina la agenda y articula con la Secretaría.
Comité de Relacionamiento Multiactor
Convoca y articula con actores externos. Coordina visitas de campo y diálogos.
principiosvoluntarios.cl ↗empresasindigenas.org ↗Redes oficiales del Grupo de Trabajo Chile
Los actores del Grupo de Trabajo
Los tres pilares del Grupo de Trabajo
Los Principios Voluntarios se construyen sobre un diálogo tripartito: empresas que operan en el sector extractivo, instituciones del Estado, y sociedad civil junto a pueblos indígenas. El Grupo de Trabajo Chile reúne a estos tres actores en igualdad de condiciones para garantizar una implementación legítima y equilibrada.
Pilar Empresarial
Empresas extractivas adherentes a los Principios Voluntarios o con interés en seguridad y derechos humanos.
Anglo American · Antofagasta Minerals · Barrick Gold · BHP · Codelco · Glencore · Kinross · Lundin Mining · Minera El Abra · Minera Lomas Bayas · Pan American Silver · Rio Tinto · TotalEnergies
Pilar Gubernamental
Instituciones públicas vinculadas a seguridad y derechos humanos. Participan como observadores.
División de Diálogo y Participación Social — Min. Minería · Carabineros, Dirección de DDHH · Subsecretaría de DDHH — Min. Justicia y DDHH · División de DDHH — Min. de Relaciones Exteriores · Representante PNC — SUBREI
Sociedad Civil, Academia y Pueblos Indígenas
ONG, centros académicos y organizaciones con interés en seguridad y derechos humanos, incluyendo organizaciones que representan a pueblos indígenas.
Acción Empresas · Centro Vincular · Dpto. DDHH — Universidad de Chile · Programa de Sostenibilidad — UC · Fundación Emerge Chile · Fundación Empresas Indígenas
Observadores internacionales
Embajadas de Reino Unido, Estados Unidos, Suiza y Australia en Chile acompañan el trabajo del Grupo de Trabajo como observadores permanentes.
El valor para cada actor
Qué gana cada pilar al participar
El Grupo de Trabajo Chile es el espacio donde empresas, Estado y sociedad civil avanzan, cada uno desde su rol, en la implementación de los Principios Voluntarios.
Empresas
- Avanzan en la debida diligencia obligatoria: implementar los PV ayuda a cumplir la CSDDD europea y leyes similares.
- Cumplen un estándar ya incorporado en numerosos estándares industriales de energía y minería (ICMM, IRMA, World Gold Council, entre otros).
- Responden a las exigencias de debida diligencia en la cadena de suministro.
- Operan con un enfoque basado en riesgos alineado a los Principios Rectores de la ONU.
Gobierno
- Alinea las prácticas de seguridad pública con estándares internacionales de derechos humanos.
- Participa en un espacio neutral de coordinación intersectorial sobre seguridad y DDHH.
Sociedad civil, academia y pueblos indígenas
- La evaluación de riesgos de los Principios exige la consulta a las comunidades.
- Acceso a los mecanismos de queja y remediación que los Principios obligan a las empresas a tener.
- Voz en igualdad de condiciones con empresas y Estado, en un espacio tripartito.
Los beneficios para empresas corresponden a la página oficial de los Principios Voluntarios.
Grupos de Trabajo País
Red Global de los Principios Voluntarios
Los Principios Voluntarios se implementan a nivel nacional a través de Grupos de Trabajo País (In-Country Working Groups o ICWG), espacios tripartitos de diálogo donde empresas, gobiernos y sociedad civil colaboran para mejorar las prácticas de seguridad y derechos humanos en el sector extractivo de cada territorio.
Cada grupo es coordinado por una organización secretaría que articula a los actores locales. Actualmente la red reúne grupos de trabajo en 8 países de América, África y Asia — Chile es el más reciente, lanzado en 2024 por la Iniciativa de Principios Voluntarios (Myanmar está suspendido desde 2021).
Los miembros del Grupo de Trabajo Chile pueden explorar cada grupo de trabajo en detalle —secretaría, sector y contexto— dentro del panel de miembros.
Noticias
Últimas novedades
Avances del Grupo de Trabajo Chile y de la red global de los Principios Voluntarios.
Grupo de Trabajo Chile
Grupo de Trabajo Chile celebra su primera sesión presencial y define hoja de ruta 2026
El Grupo de Trabajo Chile realizó su tercera sesión plenaria en formato presencial el 12 de marzo de 2026 en Santiago. Se aprobó un plan de trabajo 2026 con cinco líneas estratégicas enfocadas en derechos humanos y seguridad.
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Avance del Grupo de Trabajo: 23 actores y plan estratégico definido
El Grupo de Trabajo inició operaciones con 23 actores de diversos sectores. La Fundación Empresas Indígenas asume la Secretaría Ejecutiva con un plan enfocado en gobernanza multiactor, implementación de principios y posicionamiento público.
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La Fundación Empresas Indígenas asume la Secretaría del Grupo de Trabajo
La Fundación Empresas Indígenas asumió en mayo de 2025 la Secretaría del Grupo de Trabajo Chile. La designación fortalece los estándares internacionales para promover el respeto a los derechos humanos en operaciones empresariales.
Leer nota →Red Global Principios Voluntarios
Año en Revisión: Informe de Actividades VPI 2025-2026
La Iniciativa de los Principios Voluntarios presentó su informe anual destacando logros en seguridad y derechos humanos. Incluye misiones en Mozambique, participación en COP30 y programas de capacitación en Ghana sobre minería ilegal.
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Plenaria Anual VPI 2026: del diálogo global a la implementación nacional
La Iniciativa de los Principios Voluntarios celebró su pleno anual en Londres con más de 140 participantes de gobiernos, empresas y sociedad civil. Destacaron avances en implementación, nuevos miembros e incorporación de grupos de trabajo nacionales.
Leer nota →Biblioteca pública
Recursos esenciales
Documentos fundacionales, herramientas de implementación y guías de buenas prácticas de los Principios Voluntarios, disponibles en español para descarga directa.
Documento base2000Los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos
El documento fundacional. Establecidos en 2000 a través del diálogo entre gobiernos, empresas y ONG. Orienta a las empresas para mantener la seguridad de sus operaciones respetando los derechos humanos.
Herramienta2012Herramientas de Orientación para la Implementación
Guía práctica de 100 páginas organizada en cuatro módulos: participación de partes interesadas, evaluación de riesgos, proveedores de seguridad pública y privada. Co-creada con ICMM, ICRC, IFC e IPIECA.
Capacitación2018Curso de Capacitación sobre los Principios Voluntarios
Programa de capacitación para personal de seguridad de empresas y fuerzas públicas. Los participantes aprenden a conducir sus tareas en cumplimiento con los PV y los estándares internacionales de derechos humanos en el uso de la fuerza.
Guía rápida202210 Pasos para Mantener la Seguridad en Cumplimiento con los DDHH
Guía práctica de implementación que ayuda a empresas y profesionales de seguridad a establecer programas alineados con derechos humanos, identificando y gestionando riesgos que podrían afectar a stakeholders y operaciones.
Preguntas frecuentes
Lo esencial, en breve
¿Qué son los Principios Voluntarios?
Los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos (PVSDH) son un estándar internacional creado en el año 2000 por gobiernos, empresas extractivas y organizaciones de derechos humanos. Orientan a las empresas para evaluar y mitigar los riesgos de derechos humanos ligados a sus operaciones de seguridad, en tres ámbitos: evaluación de riesgos, relación con la seguridad pública y relación con la seguridad privada.
¿El Grupo de Trabajo Chile es lo mismo que la VPI?
No. La Iniciativa de Principios Voluntarios (VPI) es la organización global que promueve el estándar; el Grupo de Trabajo Chile es un espacio nacional multiactor que promueve la implementación de los Principios en Chile. Somos parte de la red global de la VPI, pero no somos su representante oficial. Lo integran empresas del sector extractivo, instituciones del Estado, sociedad civil, academia y pueblos indígenas, con embajadas como observadoras.
¿Qué relación tienen con los Principios Rectores de la ONU?
Los Principios Rectores de la ONU (2011) establecen el deber del Estado de proteger, la responsabilidad de las empresas de respetar y el acceso a remedio: definen el «qué». Los Principios Voluntarios (2000) aplican ese mismo enfoque de diligencia debida específicamente a las operaciones de seguridad: definen el «cómo».
¿Son obligatorios?
Son voluntarios en el sentido de que no son un tratado internacional. En la práctica se han vuelto casi exigibles: están incorporados en numerosos estándares industriales (ICMM, IRMA, World Gold Council, Copper Mark, entre otros), son referencia para la debida diligencia de la OCDE y la legislación europea (CSDDD), y se usan en criterios de inversión ESG.
¿Qué es un Grupo de Trabajo País (ICWG)?
Es un espacio multiactor permanente que traduce el estándar global en acción local. Reúne a empresas, gobierno y sociedad civil —en Chile también a los pueblos indígenas— en igualdad de condiciones para abordar riesgos de seguridad y derechos humanos en el sector extractivo. Hoy existen grupos de trabajo en ocho países; Chile es el más reciente, inaugurado en 2024.
¿Qué rol cumple la Fundación Empresas Indígenas?
Desde junio de 2025, la Fundación Empresas Indígenas ejerce la Secretaría Ejecutiva del Grupo de Trabajo Chile: facilita el trabajo del grupo y sus comités, coordina las sesiones plenarias, gestiona las comunicaciones y articula la relación con la VPI Global.
Para miembros del grupo
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